Lorsque Herman "Randy" W. a débuté sa carrière chez GardaWorld il y a 29 ans, il ne s'attendait pas à travailler dans différentes villes de Californie, ainsi qu'à Baltimore et à La Nouvelle-Orléans. Aujourd'hui, il a des amis et des mentors auxquels il peut faire appel dans tout le pays.

De conducteur à directeur de succursale

J'ai commencé chez GardaWorld il y a 29 ans comme conducteur de camion blindé. Je suis passé rapidement au poste de superviseur de week-end, puis de superviseur des salaires. Je suis ensuite devenu directeur adjoint, puis directeur de succursale. J'ai eu l'occasion de travailler dans plusieurs succursales en Californie, car j'ai été promu à différents postes. Lorsque je suis devenu directeur adjoint de la succursale de Ventura, en Californie, je ne savais rien de cette succursale ou de sa culture, mais j'ai appris rapidement et j'en ai ensuite pris la direction.

De là, j'ai eu l'occasion de restructurer un certain nombre de bureaux de GardaWorld. Je suis resté à La Nouvelle-Orléans et à Lafayette pendant une année. J'ai embauché du personnel et mis en place des politiques et des procédures. Ensuite, je suis allé à Baltimore en tant que directeur de succursale pendant six mois, où j’ai procédé au même type de restructuration. Aujourd'hui, je suis en Californie du Nord, où je dirige la succursale d'Oakland à Menlo Park.

Je ne m'attendais pas à voyager, mais on me l’a offert. Et comme mon fils avait la vingtaine à l'époque, il était assez âgé pour faire ses propres affaires. Pouvoir découvrir de nouveaux endroits et rencontrer de nouvelles personnes peut vraiment contribuer à maintenir l'intérêt du travail.

Une entreprise où vos mentors sont vos amis

Travailler pour une entreprise avec des superviseurs et des mentors m'a aidé à m'épanouir. Ça et ma capacité de parler aux gens. Je n’ai jamais hésité à lever la main pour obtenir de l'aide quand je suis bloqué. Et grâce à mes voyages, je suis devenu très proche des autres directeurs de succursale dans l'État. Je peux poser des questions sur la gestion de certaines situations et obtenir des réponses utiles.

Mes relations avec mes bons amis, dont beaucoup sont dans l'entreprise depuis plus longtemps que moi, m'ont permis de faire progresser ma carrière. Je suis leurs conseils et nous nous nourrissons mutuellement. GardaWorld est comme une famille pour moi.

Le gars de la brochure

Il y a environ 15 ans, on m'a invité à me rendre à Los Angeles pour une séance de photos promotionnelles. La brochure et l'affiche qui ont été produites avec la photo se sont retrouvées partout dans l’entreprise. Ensuite, chaque fois que je rencontrais des collègues dans d'autres succursales, ils me disaient : "hé, vous êtes le type de la brochure" ou "vous êtes le type sur Internet". C'est devenu une blague parce que la brochure a circulé pendant un certain temps et les gens disaient: "C'est toi ?! Tu étais plus mince à l'époque !"

Une volonté d'apprendre et de grandir

Voici ce que je dis à mes nouvelles recrues : “Si vous voulez monter en grade, assurez-vous de tout apprendre. Je vous donnerai toutes les informations possibles. Ne vous mettez pas dans une boîte, donnez-vous la possibilité d'apprendre et de vous épanouir”. Je pense que dans n'importe quel aspect de votre vie, si vous vous ouvrez pour apprendre et grandir, vous réussirez.

Découvrez comment vous pouvez poursuivre une carrière enrichissante chez GardaWorld. Consultez nos offres d'emploi ici.