Le Randstad Award est le plus grand sondage du monde en matière de marque employeur. Il reflète le « choix du public » et s’appuie sur les opinions d’un échantillon représentatif de travailleurs et de chercheurs d’emploi dans chacun des pays participants. Le sondage s’étend maintenant à 1700 organisations à l’échelle mondiale.
Pour la deuxième année consécutive, GardaWorld fait partie des 150 employeurs au Canada qui se démarquent par leur gestion des ressources humaines
GardaWorld se soucie non seulement d’attirer les meilleurs talents au Canada pour ses clients, mais aussi de les retenir en leur offrant un environnement de travail propice au développement de carrière.
Nadine Lecomte, Vice-présidente Gestion de talents, explique que « notre équipe de gestion de talent s’efforce d’établir une relation de confiance avec les nouveaux employés dès leur premier jour de travail. Nous maintenons une communication ouverte et transparente et nous les outillons de façon à leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes dans un environnement sécuritaire. Notre approche entrepreneuriale les encourage à s’affirmer en tant qu’ambassadeurs de GardaWorld auprès du public. » Nous sommes heureux d’être reconnus pour ces efforts !
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