Retour

Blogue

L’équipe de Kayley Wan aide les femmes afghanes à obtenir des rôles de gestion dans l’avenir

By: Lola Saldana
juillet 6, 2018

Kaboul, Afghanistan 

Certains emplois ne sont pas faits pour les cœurs sensibles, et c’est le cas de celui de Kayley Wan. Elle se retrouve régulièrement confrontée à des engagements hostiles, et a malheureusement perdu des amis proches dans ces circonstances difficiles. Cependant, le travail qu’elle accomplit est incroyablement gratifiant. Kayley est directrice adjointe à la gestion de risque dans le cadre d’une mission qui vise à habiliter et à encadrer les femmes afghanes dans leurs futures carrières en gestion — un objectif qu’elle estime indispensable. 

 

La vie professionnelle de Kayley est trépidante et imprévisible, et il faut aimer l’incertitude. Une journée typique consiste à diriger une équipe de 12 hommes afghans, à s’assurer que les opérations se déroulent sans heurt, à assurer une protection personnelle, à intervenir en cas d’incidents et à mener des inspections sur le terrain. Elle s’assure également que le matériel de son équipe est en bon état de fonctionnement et que les véhicules sont entretenus. Pour couronner le tout, Kayley donne de la formation avec son équipe et son personnel local. « Mon travail exige que je reste à un niveau élevé de vigilance pendant de longues périodes, ce qui peut être épuisant physiquement et mentalement. » Mais elle est prête à relever le défi. 

 

Son expérience militaire l’a certainement aidée à réussir dans son rôle actuel. Après avoir travaillé dans le domaine de la sécurité en tant que surveillante de porte dans des boîtes de nuit, Kayley s’est jointe à la Police militaire royale du Royaume-Uni en tant que réserviste. Pendant cette période, elle a été déployée dans la province du Helmand, en Afghanistan. Elle a ensuite accepté deux contrats diplomatiques, dont un dans une équipe de sécurité rapprochée, avant d’occuper le poste de gestionnaire chez GardaWorld. « Je considère que travailler chez GardaWorld est une excellente occasion de réussir et de poursuivre une carrière soutenue dans l’industrie de la sécurité ». 

 

En fait, Kayley croit que quiconque s’intéresse à la sécurité et possède la bonne attitude et les bonnes qualités a le potentiel d’avoir une carrière enrichissante et d’être un membre estimé de l’industrie, indépendamment de son sexe. Selon elle, certains attributs prédisposent à une telle carrière : avoir la capacité de prendre rapidement des décisions, détenir un bon esprit d’analyse, rester calme sous pression, aimer les défis et être un joueur ou une joueuse d’équipe. D’ailleurs, Kayley adore travailler en équipe. À ce sujet, elle ajoute que la force d’une équipe réside dans la différence. « Chacun possède différents attributs qui contribuent à une équipe. Certains peuvent être bâtis de telle sorte que leur seule présence physique est un bon moyen de dissuasion, alors que le souci du détail démontré par d’autres membres peut augmenter la sensibilité de l’équipe et renforcer sa capacité d’analyse dans son secteur d’opérations ». 

 

Si vous souhaitez poursuivre une carrière chez GardaWorld, vous pouvez en apprendre davantage ici.