Grâce à la contribution de Nonye Christie Chalokwu, les opérations de GardaWorld dans le sud du Nigéria sont passées en cinq ans d’un petit groupe gérant un seul contrat à une grande équipe s’occupant de nombreux clients.

Lorsque j’ai commencé à travailler pour GardaWorld en 2015, nous travaillions à partir d’une petite chambre d’hôtel de Lagos. À l’époque, j’étais la directrice du bureau. Aujourd’hui, je suis directrice des opérations pour toute la région sud du Nigeria. J’étais motivée pour développer notre entreprise dans la région et on m’a donné la liberté de décrocher des contrats et d’étendre nos activités. Bien que la plupart des employés ici soient des hommes et qu’il ne soit pas courant d’avoir une femme comme superviseur, je suis une dirigeante respectée et efficace.

Des résultats visibles, des clients impressionnés et un réel sentiment d’accomplissement

Je suis fière de nos résultats concrets. Nous avons élargi nos activités, qui étaient auparavant centrées sur un client dans le secteur pétrolier et gazier, pour inclure des projets dans les domaines de l’agriculture, du développement, de la finance et des soins de santé. Je suis aussi fière de savoir que mes clients sont impressionnés. Je peux regarder mes succès des cinq dernières années et voir comment nous avons élargi notre espace de bureau, notre personnel et notre flotte de véhicules, et je peux dire : « J’ai accompli tout ça ».

Se concentrer sur les solutions, pas sur les problèmes

Pour réussir dans ce type de rôle, il faut aimer relever les défis d’apprendre et de développer de nouveaux projets. Lorsqu’un nouveau bureau ouvre dans une région, il y a tout plein de possibilités de développer l’entreprise et de s’épanouir professionnellement.

Dans un rôle de gestionnaire, avoir confiance dans les décisions que vous prenez et être optimiste sont essentiels. Vous devez vous concentrer sur la solution, plutôt que sur les problèmes. Je m’efforce d’être un chef d’équipe efficace et de faire ressortir le meilleur des gens.

Conseils pour ceux qui débutent leur carrière

J’encourage tous ceux qui commencent leur carrière à considérer tout défi comme une formidable opportunité de croissance. N’oubliez pas que le succès n’est pas une ligne droite, il y a des hauts et des bas en cours de route. Identifiez vos objectifs, développez une passion dans votre travail, et surtout, établissez des relations de travail solides avec les personnes avec lesquelles vous commencez. Ce sont elles qui évolueront avec vous dans votre carrière, et dans le futur, vous vous aiderez les uns les autres.

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